Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Mokymosi ir plėtros specialistas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Mokymosi ir plėtros specialisto, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės kurti bei įgyvendinti efektyvias mokymosi programas, skirtas darbuotojų kompetencijų ugdymui ir organizacijos augimui. Šiame vaidmenyje būsite atsakingi už mokymo poreikių analizę, mokymo medžiagos kūrimą, mokymų organizavimą ir vertinimą, taip pat už darbuotojų tobulėjimo skatinimą. Jūs bendradarbiausite su įvairiais skyrių vadovais, siekdami užtikrinti, kad mokymo programos atitiktų verslo tikslus ir skatintų darbuotojų motyvaciją bei produktyvumą. Svarbu turėti gebėjimą analizuoti mokymosi rezultatus ir nuolat tobulinti mokymo procesus, atsižvelgiant į naujausias tendencijas ir technologijas. Jei esate komunikabilus, organizuotas ir turite patirties mokymosi ir plėtros srityje, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos ir prisidėti prie mūsų organizacijos sėkmės.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Analizuoti mokymosi poreikius organizacijoje.
- Kurti ir įgyvendinti mokymo programas.
- Organizuoti mokymus ir seminarus darbuotojams.
- Vertinti mokymų efektyvumą ir teikti ataskaitas.
- Bendradarbiauti su skyrių vadovais dėl mokymosi tikslų.
- Skatinti darbuotojų profesinį tobulėjimą ir motyvaciją.
- Naudoti naujausias mokymosi technologijas ir metodikas.
- Stebėti mokymosi tendencijas ir pritaikyti jas organizacijoje.
- Rengti mokymosi medžiagą ir vadovus.
- Užtikrinti, kad mokymo turinys atitiktų įmonės strateginius tikslus.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Turėti aukštąjį išsilavinimą susijusioje srityje.
- Patirtis mokymosi ir plėtros srityje nuo 2 metų.
- Puikūs komunikacijos ir organizaciniai įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai.
- Žinios apie mokymosi valdymo sistemas (LMS).
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir vertinti mokymo efektyvumą.
- Iniciatyvumas ir kūrybiškumas mokymo programų kūrime.
- Geri laiko valdymo įgūdžiai.
- Gebėjimas prisitaikyti prie pokyčių ir naujų technologijų.
- Anglų kalbos žinios būtų privalumas.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis mokymosi ir plėtros srityje?
- Kaip nustatote mokymosi poreikius organizacijoje?
- Kaip vertinate mokymų efektyvumą?
- Kokias mokymosi technologijas esate naudoję?
- Kaip skatinote darbuotojų motyvaciją mokymosi procese?
- Kaip sprendžiate iššūkius organizuojant mokymus?
- Ar turite patirties dirbant su LMS sistemomis?
- Kaip prisitaikote prie besikeičiančių mokymosi tendencijų?
- Kaip organizuojate savo darbo laiką?
- Kokius rezultatus pasiekėte ankstesnėse mokymosi ir plėtros pozicijose?
